28 şubat 1963'te,İstanbul İstinye'deki Kavel Kablo Fabrikası'nda 170 iişçinin başlattığı hak alma direnişidir Kavel Grevi.En önemli özelliği,grev ve Toplu İş Şözleşme hakkının lkemizde 'fiili' olarak kazandırmış olmasıdır.
Paris'te işi bırakan eylemcilerin belediye binasının bulunduğu Grève meydanında toplanması ve bu meydanın Fransa'da sembol haline gelmesinden dolayı bu ismini almıştır. Aslı itibariyle 'çakıl taşı, kum' anlamına gelir.. Zaten meydana bu ismin verilmesi o zamanların Fransa'sının en kalabalık meydanı olmasından dolayı insanlara yapılan teşbihtir..
İşçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veyahut bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına grev denir.
'Asıl açıklanması gereken,neden aç insanın çaldığı ya da sömürülen adamın grev yaptığı değil,neden aç insanların çoğunun çalmadığı ve sömürülenlerin çoğunun greve gitmediğidir.'
İş bırakımı anlamına gelen Grev: İşçilerin işveren üzerinde baskı yapmak ve bu yoldan amaçlarına erişebilmek için aralarında anlaşarak topluca ve geçici olarak işelerini bırakmalarıdır.
Türkiye’de 1961 Anayasası ile işçilere grev hakkı tanınmıştır. Grev hakkını düzenleyen kanun hükümlerine dayanmaksızın en çok rastlanan grev türleri şunlardır:
1. Siyasi Grevler: Siyasi görevler hükümetin iç ve dış politikasını etkilemeye yöneliktir. 2. Dayanışma grvi: Başka bir işyerinde ya da işkolunda girişilen grev hareketlerinin başarıya ulaşmasını sağlamak amacıyla yapılır. 3. Yavaşlatma grevi: işçilerin işi bırakmamakla eraber, çok yavaş çalışarak ve verimi düşürerek işveren üzerinde baskı kurmalarıdır. 4. Genel Grev: Bütün işçileri ilgilendiren bir konuda siyasi iktidarı ve kamuoyunu uyarmak amacıyla yapılan genellikle kısa süreli grevlerdir. Birçok ülkede genel yasal sayılmıştırç Türkiye’de ise genel yasaklanmıştır. 5. İhtar grevi: İşverenleri ya da resmi makamları uyarma ve sendikaların gücünü gösterme amacını taşımaktadır. 6. Oturma grevi: Grev ilan edildikten sonra işçilerin işyerinden ayrılmayarak üretim faaliyetlerinin büsbütün durmasına neden olmaları ya da işişyerinin yönetimine el koymalardır. 7. Hak grevi: Yürürlükteki toplu sözleşmenin hüküm veya hükümlerinin uygulanmaması durumunda yapılan grevlerdir. 8. Çıkar (Menfaat) grevi: Toplu sözleşmenin yasal prosedürü içinde ortaya çıkan grevlerdir. Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması veya uyuşmazlıkların belirli bir dönemde çözümlenememesi durumunda gerçekleştirilen grevlerdir. ___________________________________________________
İşçilerin topluca işi bırakma veya işi yavaşlatma durumudur. Genellikle sendikal örgüt- ler aracılığıyla yapılan bu eylemler, ekonomik, demokratik, siyasal talepli olabilir. Dayanışma grevi ve genel grev gibi farklı grev türleri de uygulanmaktadır. Tarihin ilk grev eylemi, MÖ: 494 yılında Roma'da Plepler (halk) tarafından egemen sınıf olan Patricilere karşı yapılmıştır. (gulunesi.8k.com/bilinesi/G.html)
İşime karım dedim,karıma Kavel diyeceğim
Ve soluğum tükenmedikçe bu dünyada
Güneşe karışmadıkça etim
Kavel grevcilerinin,türkülerini soyleyeceğim.
Hasan Hüseyin Korkmazgil
28 şubat 1963'te,İstanbul İstinye'deki Kavel Kablo Fabrikası'nda 170 iişçinin başlattığı hak alma direnişidir Kavel Grevi.En önemli özelliği,grev ve Toplu İş Şözleşme hakkının lkemizde 'fiili' olarak kazandırmış olmasıdır.
Bu kadar çalışan, bu kadar emekçi, bu kadar memur, bu kadar işçi nerede ki?
2006 ten beri yorum yapılmamış.
Yazık:(
Paris'te işi bırakan eylemcilerin belediye binasının bulunduğu Grève meydanında toplanması
ve bu meydanın
Fransa'da sembol haline gelmesinden dolayı bu ismini almıştır.
Aslı itibariyle 'çakıl taşı, kum' anlamına gelir..
Zaten meydana bu ismin verilmesi
o zamanların Fransa'sının en kalabalık meydanı olmasından dolayı
insanlara yapılan teşbihtir..
İşçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin
niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veyahut bir
kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi
bırakmalarına grev denir.
açlık grevi yapan bir işçi grubu gördüm
yemin ediyorum o hafta içinde hayatlarında yemedikleri kadar baklava yemişlerdir
'Asıl açıklanması gereken,neden aç insanın çaldığı ya da sömürülen adamın grev yaptığı değil,neden aç insanların çoğunun çalmadığı ve sömürülenlerin çoğunun greve gitmediğidir.'
Wilhelm Reich
İş bırakımı anlamına gelen Grev: İşçilerin işveren üzerinde baskı yapmak ve bu yoldan amaçlarına erişebilmek için aralarında anlaşarak topluca ve geçici olarak işelerini bırakmalarıdır.
Türkiye’de 1961 Anayasası ile işçilere grev hakkı tanınmıştır. Grev hakkını düzenleyen kanun hükümlerine dayanmaksızın en çok rastlanan grev türleri şunlardır:
1. Siyasi Grevler: Siyasi görevler hükümetin iç ve dış politikasını etkilemeye yöneliktir.
2. Dayanışma grvi: Başka bir işyerinde ya da işkolunda girişilen grev hareketlerinin başarıya ulaşmasını sağlamak amacıyla yapılır.
3. Yavaşlatma grevi: işçilerin işi bırakmamakla eraber, çok yavaş çalışarak ve verimi düşürerek işveren üzerinde baskı kurmalarıdır.
4. Genel Grev: Bütün işçileri ilgilendiren bir konuda siyasi iktidarı ve kamuoyunu uyarmak amacıyla yapılan genellikle kısa süreli grevlerdir. Birçok ülkede genel yasal sayılmıştırç Türkiye’de ise genel yasaklanmıştır.
5. İhtar grevi: İşverenleri ya da resmi makamları uyarma ve sendikaların gücünü gösterme amacını taşımaktadır.
6. Oturma grevi: Grev ilan edildikten sonra işçilerin işyerinden ayrılmayarak üretim faaliyetlerinin büsbütün durmasına neden olmaları ya da işişyerinin yönetimine el koymalardır.
7. Hak grevi: Yürürlükteki toplu sözleşmenin hüküm veya hükümlerinin uygulanmaması durumunda yapılan grevlerdir.
8. Çıkar (Menfaat) grevi: Toplu sözleşmenin yasal prosedürü içinde ortaya çıkan grevlerdir. Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması veya uyuşmazlıkların belirli bir dönemde çözümlenememesi durumunda gerçekleştirilen grevlerdir.
___________________________________________________
İşçilerin topluca işi bırakma veya işi yavaşlatma durumudur. Genellikle sendikal örgüt-
ler aracılığıyla yapılan bu eylemler, ekonomik, demokratik, siyasal talepli olabilir. Dayanışma grevi ve genel grev gibi farklı grev türleri de uygulanmaktadır. Tarihin ilk grev eylemi, MÖ: 494 yılında Roma'da Plepler (halk) tarafından egemen sınıf olan Patricilere karşı yapılmıştır. (gulunesi.8k.com/bilinesi/G.html)