İnsanın, bildiği konu ve olaylara, ortamının zihnini başka yönlere zorlanması yüzünden o anda duyarsız kalması ve fikir beyan etmeyi bırakın, ağzını açıp konuşamamasıdır. Bu bir nevi dikkatini toplayıp konuyu tüm ayrıntıları ile düşünememedir. Oraganik olarak örnek verecek olursak, elinde şemsiyesini tutupta şemsiye arayan insan gibi. Akıl tutulması, hayati yönde, yönetici sorumluluğu çok fazla olan insanlar için affedilmesi imkansız hatalara yol açabilir. Bu yüzden böyle konumdaki insanlar ferdi değil de daha kurumsal ve ekip ruhu içinde davranırlarsa daha iyi olur. Ekipteki insanlar farklı fikirli ve çok sesli olmaları gerekir.
anlatıp ilan etmek
İnsanın, bildiği konu ve olaylara, ortamının zihnini başka yönlere zorlanması yüzünden o anda duyarsız kalması ve fikir beyan etmeyi bırakın, ağzını açıp konuşamamasıdır. Bu bir nevi dikkatini toplayıp konuyu tüm ayrıntıları ile düşünememedir. Oraganik olarak örnek verecek olursak, elinde şemsiyesini tutupta şemsiye arayan insan gibi.
Akıl tutulması, hayati yönde, yönetici sorumluluğu çok fazla olan insanlar için affedilmesi imkansız hatalara yol açabilir. Bu yüzden böyle konumdaki insanlar ferdi değil de daha kurumsal ve ekip ruhu içinde davranırlarsa daha iyi olur.
Ekipteki insanlar farklı fikirli ve çok sesli olmaları gerekir.